国资系统“新时代先锋”优异党务事情者

在立异实干中继续作为

--轻纺工业集团南京纺织工贸实业（集团）公司党群事情部部长 朱育红

朱育红同志
，女
，1997年11月入党
，从事党务事情多年
，现任南京纺织工贸实业（集团）公司党群事情部部长。她以党性为后援
，以政治责任感为动力
，从头脑上、作风上增强自身修养
，在立异实干中继续作为
，恪尽职守、竭诚贡献
，为党务事情作出了起劲起劲。

一、以立异精神打造特色党建品牌

朱育红同志始终做学习型干部、提倡研究型事情
，把研究息争决现实问题作为事情的主要着力点
，善于立异突破
，跳出“似曾相识、照抄照搬”老套路
，在顺应新时代、实现新目的、落实新安排实践中
，以立异引发活力
，以实干破解难题。一直增强党建事情的能力。在她的加入下
，纺织工贸党委着力推行“三制一卡”党建品牌
，即：推行党建责任制
，强化政治焦点作用
；执行审核评价制
，强化实绩长效治理
；驻足党员允许制
，以“行动目的卡”强化党员效劳责任。将党建事情深度融入重点难点项目中
，开展了一些具有工贸特色的探索和实验
，一直引发托管企业党建立异内在动力
，2017年12月
，朱育红同志代表纺织工贸党委加入市国资委党建立异案例现场评审
，荣获三等奖。

二、以实干继续营造党建优异情形

2017年2月
，朱育红同志兼任第二治理处支部书记。第二治理处是在工贸规模内治理单位最多
，三产租赁户最多
，托管职工人数最多
，使命多压力大。但出于种种缘故原由
，治理处班子小我私家营业能力强
，但矛盾多
，团队凝聚力不够
，事情执行力不强。朱育红同志在做好党群部事情的同时
，狠抓治理处党建基础事情
，团结“两学一做”学习教育的契机
，建设“三会一课”制度
，严酷执行每周班子例会、每月党员集中学习
，健全支部种种台帐
，经常与班子成员和党员干部谈心谈心
，对不太成熟的同志
，指有缺乏和起劲偏向
，着力引发党员的角色意识和政治继续
，以“春风化雨”的事情方法
，镌汰了矛盾
，营造了优异事情气氛。在工贸党委体贴和支持下
，第二治理处班子调动起极大的事情热情
，以崭新的面目投入到事情中
，团结协作
，互融共进
，精彩地完成了治理处搬家、中源大楼整理、袜厂自管房电路维修等各项使命。现在
，朱育红同志虽由于事情需要
，已不再兼任第二治理处的支部书记
，但党支部沿袭了她优异的事情机制和事情作风
，班子成员向导每名党员起劲事情
，真抓实干
，取得长足前进。

二、以热诚之心推行党务事情者职责

朱育红同志时刻切记自己是一名党务事情者
，在平时的事情中
，事事、随处、时时都以党务事情者来严酷要求自己、约束自己
，恬淡名利
，低调做人
，体现出强烈的事业心和高度政治责任感
，将自己的责任、热情、智慧和心血所有贡献于党务事情
，在党务事情者中树立了模范。一是驻足岗位
，当好“照料者”。把眼光瞄得更远一点、视野打得更开一点、步伐谋得更实一点
，为向导决议提供有力智力支持。她认真撰写《后备干部作育审核之思索》钻研文章
，建言轻纺党委和工贸党委应突出“备、用”团结
，把控考察要害
，有用挑选出德才兼备的好干部。近年来
，在轻纺集团党建事情钻研会上多次获奖。2018年6月
，在加入ibet集团“学习十九大
，书记展风范”微党课决赛中
，荣获二等奖。二是全心指导
，做好“组织者”。细密团结工贸事情现实
，起劲做好下层党建事情的开展。党群部大宗的文字事情
，基本落在她的头上
，还单独肩负《工贸动态》、《学习型党组织专刊》的编辑。在组织生涯会和评议党员事情中
，多次到各支部指导事情
，催促整改。她通常里事情量大
，涉及面广
，但总是不厌其烦、加班加点、保质保量、有条不紊地搞好自己的事情。

朱育红同志在多年的党务事情中
，各方面都经得起磨练
，是一名“党性强、作风正、事情精彩”的优异党务事情者
，获得下层党组织以及党员群众的一致一定。